TÀI
KHOẢN 351
QUỸ
DỰ PHÒNG TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀM
Tài khoản này dùng để phản ánh tình
hình trích lập và sử dụng quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm của doanh nghiệp.
HẠCH TOÁN TÀI KHOẢN NÀY CẦN TÔN
TRỌNG
MỘT SỐ QUY ĐỊNH SAU
1. Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc
làm của doanh nghiệp dùng để chi trợ cấp thôi việc, mất việc làm, đào tạo lại
nghề cho người lao động tại doanh nghiệp theo quy định hiện hành.
2. Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc
làm được trích lập và hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp trong kỳ của
doanh nghiệp. Trường hợp quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm hàng năm không chi
hết được chuyển số dư sang năm sau. Trường hợp quỹ dự phòng trợ cấp mất việc
làm không đủ để chi trợ cấp cho người lao động thôi việc, mất việc làm trong
năm tài chính thì toàn bộ phần chênh lệch thiếu được hạch toán vào chi phí quản
lý doanh nghiệp trong kỳ.
3. Thời điểm trích lập quỹ dự phòng
trợ cấp mất việc làm là thời điểm khóa sổ kế toán để lập báo cáo tài chính năm.
Trường hợp doanh nghiệp phải lập báo cáo tài chính giữa niên độ (quí) thì có
thể điều chỉnh quĩ dự phòng trợ cấp mất việc làm theo quí khi lập báo cáo tài
chính.
KẾT CẤU VÀ NỘI DUNG PHẢN ÁNH CỦA
TÀI KHOẢN 351 - QUỸ DỰ PHÒNG TRỢ
CẤP MẤT VIỆC LÀM
Bên Nợ:
Chi trả cho người lao động thôi
việc, mất việc làm từ quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm.
Bên Có:
Trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất
việc làm.
Số dư bên Có:
Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm
chưa sử dụng.
PHƯƠNG PHÁP HẠCH TOÁN KẾ TOÁN
MỘT SỐ NGHIỆP VỤ KINH TẾ CHỦ YẾU
1. Trích lập quỹ dự phòng trợ cấp
mất việc làm theo chính sách tài chính hiện hành, ghi:
Nợ TK 642 - Chi phí quản lý doanh
nghiệp
Có TK 351 - Quỹ dự
phòng trợ cấp mất việc làm.
2. Chi trả trợ cấp thôi việc, mất
việc làm, chi đào tạo lại nghề cho người lao động theo chế độ, ghi:
Nợ TK 351 - Quỹ dự phòng trợ cấp
mất việc làm
Có các TK 111, 112,...
3. Trường hợp quỹ dự phòng trợ cấp
mất việc làm không đủ để chi trợ cấp cho người lao động thôi việc, mất việc làm
trong năm tài chính thì phần chênh lệch thiếu được hạch toán vào chi phí quản
lý doanh nghiệp trong kỳ, ghi:
Nợ TK 642 - Chi phí quản lý doanh
nghiệp
Có các TK 111, 112,...
4. Cuối niên độ kế toán sau, doanh
nghiệp tính, xác định số dự phòng trợ cấp mất việc làm cần phải lập. Trường hợp
số dự phòng trợ cấp mất việc làm phải lập năm nay lớn hơn số dự phòng trợ cấp
mất việc làm chưa sử dụng hết đang ghi trên sổ kế toán thì số chênh lệch thiếu,
ghi:
Nợ TK 642 - Chi phí quản lý doanh
nghiệp
Có TK 351 - Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm
0 comments:
Post a Comment